一、公司简介
北京防灾科技有限公司是应急管理大学唯一全额投资控股的校属企业，于2018年注册成立，现为国家级高新技术企业，具有独立法人资格。公司宗旨是充分发挥大学在应急管理、安全生产和防灾减灾领域的专业技术和人才队伍等优势，深化产教融合，推动产学研协同育人，积极服务国家战略发展和地方经济建设。
根据公司业务发展需要，公司2026年计划招聘相关岗位人员若干名。具体方案如下：
一、招聘计划
1、技术工程师：3名；
2、销售人员：1-2名。
二、招聘条件
（一）招聘基本要求
1、具有中华人民共和国国籍。拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规，坚持正确的政治方向和价值取向。
2、具有良好的道德修养和职业操守，具有较好团队协作精神。
3、身心健康，无传染性疾病。
4、年龄在30岁以下。
5、具备招聘岗位所要求的其它资格条件。
（二）技术工程师：
岗位职责:
1、负责技术方案编写，协助销售团队进行项目投标与客户需求对接;
2、撰写技术标书、解决方案及相关技术文档，支持项目投标与商务谈判;
3、负责项目现场勘查、技术方案编制、报告撰写及评审汇报等项目全流程支撑。
4、提供技术指导与培训指导，如地震安评项目技术支持等。
任职条件:
1、硕士及以上学历，地震地质、地球物理、地质工程等相关专业背景;
2、中级职称及以上专业技术职称者优先考虑；
3、具备物探仪器设备操作经验或相关项目实施经验者优先;
4、熟悉野外施工流程，能独立完成技术方案编制。
（三）销售人员：
岗位职责:
1、负责市场开拓、客户开发及销售目标达成;
2、全面跟进项目，协调内外部资源，有效处理项目实施过程中出现的问题与客户诉求;
3、负责商务谈判、招投标管理、合同签订与执行管理，确保交付及回款;
4、负责市场规划、客户开拓、商务谈判、招投标等项目前期相关工作。
任职条件:
1、本科及以上学历，应届优先；
2、市场营销、应急管理、安全生产、防灾减灾等相关专业;
3、形象气质佳，性格外向，具备优秀的沟通表达能力及商务谈判能力，善于维护客户关系；
4、能适应出差，具备较强的抗压能力和团队协作精神；
5、具备优秀的市场分析能力、学习能力与应变能力。
三、薪资及福利待遇
1、正式录用人员待遇按照本公司薪酬管理办法执行。
2、按照北京相关标准缴纳五险一金；
3、其它福利待遇按照公司相关管理规定执行。
4、特别优秀的人才可一事一议。
四、招聘形式及流程
北京防灾科技有限公司官网发布。http://www.bjfzst.com/
（一）公司审核
人力资源部会同用人部门对应聘人员报名材料进行审核，确定符合条件的应聘人员名单。
（二）组织考核
对符合招聘条件的应聘者进行考核，考核包括面试、考察与体检等环节。
（三）公示与录用
通过考核后的拟聘用人员名单在公司官网进行公示。公示期满且无异议者，公司将通知其携带相关材料办理签约手续。
有关事项的说明
1、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。应聘者不得提供虚假应聘材料，违者一经查实立即取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。
2、应聘人员人事档案统一转入公司在唐山人才市场设立的帐户，党团组织关系转入应急管理大学。首次签订的劳动合同期限为3年，其中试用期为3个月。
3、上述各条款，公司人力资源部保留最终解释权。
六、联系方式
联系人：井老师
电话：010-80843607，13639909756
邮箱：460433586@qq.com
邮件命名为：岗位+姓名+专业+学历+毕业院校
简历接收截止日期：2026年3月15日17：30为止
地址：北京东燕郊开发区学院街应急管理大学承基楼（北京防灾科技有限公司人力资源部）
京公网安备 11011202001657号